Os requisitos e firma são aspectos essenciais em muitos processos legais e burocráticos. A firma, ou assinatura, é um meio de validar documentos e contratos, enquanto os requisitos definem as condições e termos para que estes documentos tenham validade legal. Para que uma firma tenha validade, é preciso que a pessoa que a fez tenha o poder legal para representar a empresa ou indivíduo em questão. Algumas instituições exigem firma reconhecida em cartório, que é quando um tabelião atesta que a assinatura é realmente da pessoa que se diz ser. Já os requisitos são elementos importantes para que um documento seja considerado válido. Eles podem variar bastante, desde a necessidade de testemunhas até a exigência de determinados elementos formais na redação do documento. Por exemplo, em um contrato de trabalho, é necessário que estejam claros o salário, a jornada de trabalho e outras condições de trabalho. Vale ressaltar que, em alguns casos, falta de requisitos pode levar à invalidação do documento, o que pode gerar prejuízos financeiros e jurídicos para as partes envolvidas. Por isso, é importante que sejam seguidos todos os requisitos e que a firma seja feita de forma correta, para que os documentos tenham valora legal e evitem problemas futuros.